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Somos el operador global de infraestructuras esenciales, garantizamos servicios de electricidad y conectividad.

Nacimos en 1985 y desde entonces hemos liderado la transformación uniendo personas con energía. Impulsamos la innovación y el talento con vocación de servicio, excelencia tecnológica y una cultura basada en la diversidad e igualdad de oportunidades.

Hoy estamos en España, Perú, Chile y Brasil dando lo mejor que tenemos: nuestro talento diverso, para transformar el mundo a través de redes eléctricas, fibra óptica y satélites.

Queremos construir contigo un futuro sostenible, diverso e innovador que transforme en realidad tus iniciativas.

#Sumate a Redeia y desarrolla todo tu potencial con compromiso y energía.

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Hoy estamos en España, Perú, Chile y Brasil dando lo mejor que tenemos: nuestro talento diverso, para transformar el mundo a través de redes eléctricas, fibra óptica y satélites.

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2.489 profesionales
53.268 km de líneas eléctricas en servicio
2 centros de control eléctrico
53.851 km de fibra óptica
10 satélites operativos
4 centros de control satelital
11,89 M€ inversión en innovación
2.489
profesionales
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2 centros de control eléctrico
53.851 km de
fibra óptica
10 satélites operativos
4 centros de control satelital
11,89 M€
inversión en innovación
  • Descarbonización de la sociedad

    Ana Rodríguez Aparicio 
    Modelos para la Operación (Red Eléctrica)

    “Afrontar y superar desafíos siempre ha sido una parte importante de mi trabajo en Redeia. Incorporar a la operación del sistema eléctrico la integración de renovables, el autoconsumo o el almacenamiento son los retos de mi día a día para hacer realidad la transición energética y facilitar la descarbonización de la sociedad”.

  • Transformación cultural e innovación

    Pablo Martín Muñoz 
    Innovation Lab (Elewit)

    "Elewit ha sido el mayor reto profesional de mi carrera, una excelente oportunidad para seguir aprendiendo y creciendo y un impulso a la transformación cultural y la innovación que Redeia necesita para afrontar con éxito sus retos."

  • Gemelo digital

    Jordi Cuadrado Borbonés
    Tecnologías Singulares (Red Eléctrica)

    "En Redeia abordamos retos apasionantes, como la transformación digital de los procesos de ingeniería y mantenimiento. Tengo la suerte de contribuir en proyectos pioneros del sector en los que hacemos realidad el gemelo digital. Para ello, contamos con formación en últimas tecnologías que nos facilitan estar a la vanguardia y preparados para cumplir nuestros objetivos."

  • Equipo Humano

    Ingrid Jansson Bautista
    Talento y Cultura (Redeia)

    “En Redeia, me enfrento al desafío de atraer perfiles que cumplan con los requisitos técnicos y, además, se alineen con los valores y el propósito de la compañía, aportando una visión estratégica al proceso de selección. Me motiva saber que, a través de mi trabajo, contribuyo a formar equipos humanos diversos y comprometidos, que afrontan con ilusión los retos que tenemos por delante."

  • Descarbonización de la sociedad

    Ana Rodríguez Aparicio 
    Modelos para la Operación (Red Eléctrica)

    “Afrontar y superar desafíos siempre ha sido una parte importante de mi trabajo en Redeia. Incorporar a la operación del sistema eléctrico la integración de renovables, el autoconsumo o el almacenamiento son los retos de mi día a día para hacer realidad la transición energética y facilitar la descarbonización de la sociedad”.

  • Transformación cultural e innovación

    Pablo Martín Muñoz 
    Innovation Lab (Elewit)

    "Elewit ha sido el mayor reto profesional de mi carrera, una excelente oportunidad para seguir aprendiendo y creciendo y un impulso a la transformación cultural y la innovación que Redeia necesita para afrontar con éxito sus retos."

  • Gemelo digital

    Jordi Cuadrado Borbonés
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    "En Redeia abordamos retos apasionantes, como la transformación digital de los procesos de ingeniería y mantenimiento. Tengo la suerte de contribuir en proyectos pioneros del sector en los que hacemos realidad el gemelo digital. Para ello, contamos con formación en últimas tecnologías que nos facilitan estar a la vanguardia y preparados para cumplir nuestros objetivos."

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    “En Redeia, me enfrento al desafío de atraer perfiles que cumplan con los requisitos técnicos y, además, se alineen con los valores y el propósito de la compañía, aportando una visión estratégica al proceso de selección. Me motiva saber que, a través de mi trabajo, contribuyo a formar equipos humanos diversos y comprometidos, que afrontan con ilusión los retos que tenemos por delante."