Despliega tu #TalentoEnRed


Impulsa tu carrera en Redeia. Tu aventura profesional empieza aquí


En Redeia formarás parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo crecimiento. Desde el primer día, tu integración es nuestro propósito.


  • Desarrollo de capacidades

    Angel Mahou Fernández
    Director General Transporte (Red Eléctrica) 

    "Comencé mi andadura profesional en Redeia allá por 1990 y se ha convertido en la empresa de mi vida. Redeia me ha apoyado continuamente para desarrollar mis capacidades profesionales, a la vez que me ha ido retando para ponerlas en práctica. Sin duda, trabajar en Redeia es una gran elección."

  • Desarrollo de capacidades

    Angel Mahou Fernández
    Director General Transporte (Red Eléctrica) 

    "Comencé mi andadura profesional en Redeia allá por 1990 y se ha convertido en la empresa de mi vida. Redeia me ha apoyado continuamente para desarrollar mis capacidades profesionales, a la vez que me ha ido retando para ponerlas en práctica. Sin duda, trabajar en Redeia es una gran elección."

Descubre el futuro que podemos construir


Despliega todo tu potencial y aprende con los mejores


En Redeia, cada profesional es protagonista de su desarrollo.

Nuestros programas de formación y desarrollo aseguran que los profesionales cuentan con las capacidades que garantizan el éxito del negocio y la satisfacción de un trabajo bien hecho.

Además para complementar el proceso de aprendizaje y desarrollo contamos con programas de movilidad nacional e internacional.

Apostamos por los jóvenes, las personas con discapacidad y el talento femenino, reafirmando nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad.

5 generaciones
y 29 nacionalidades conviven en Redeia
31,3%
de las nuevas incorporaciones son mujeres
77,8%
de las posiciones directivas se cubrieron con técnicos del programa Talentia

¿Subes a bordo? Integración


  • Siéntete parte de Redeia

    Eres una pieza clave para todo el equipo Redeia. Nuestro plan de acogida e integración te acompañará para que vivas una experiencia gratificante desde el primer día. Con el programa de conocimiento de la compañía vas a lograr integrarte con el equipo humano muy pronto. La figura del tutor interno te ayudará durante los primeros días.

  • Siéntete parte de Redeia

    Eres una pieza clave para todo el equipo Redeia. Nuestro plan de acogida e integración te acompañará para que vivas una experiencia gratificante desde el primer día. Con el programa de conocimiento de la compañía vas a lograr integrarte con el equipo humano muy pronto. La figura del tutor interno te ayudará durante los primeros días.

Siéntete parte de Redeia

Eres una pieza clave para todo el equipo Redeia. Nuestro plan de acogida e integración te acompañará para que vivas una experiencia gratificante desde el primer día. Con el programa de conocimiento de la compañía vas a lograr integrarte con el equipo humano muy pronto. La figura del tutor interno te ayudará durante los primeros días.

Siéntete parte de Redeia

Eres una pieza clave para todo el equipo Redeia. Nuestro plan de acogida e integración te acompañará para que vivas una experiencia gratificante desde el primer día. Con el programa de conocimiento de la compañía vas a lograr integrarte con el equipo humano muy pronto. La figura del tutor interno te ayudará durante los primeros días.

Contamos con un “Portal del candidato” 100% digital
para tener una comunicación directa contigo e integrarte desde el primer momento en que eliges Redeia

Formación y desarrollo


Aprende con Redeia

Ofrecemos programas de desarrollo y formación que aseguran que nuestros profesionales cuentan con las capacidades actuales y futuras que garantizan la sostenibilidad y el éxito del negocio.

El Modelo de habilidades es la herramienta que facilita el crecimiento de cada profesional.

Nuestros programas técnicos específicos están adaptados a cada individuo de manera personalizada, digital y flexible.

 

Aprende con Redeia

Ofrecemos programas de desarrollo y formación que aseguran que nuestros profesionales cuentan con las capacidades actuales y futuras que garantizan la sostenibilidad y el éxito del negocio.

El Modelo de habilidades es la herramienta que facilita el crecimiento de cada profesional.

Nuestros programas técnicos específicos están adaptados a cada individuo de manera personalizada, digital y flexible.

1.493€
inversión en formación / emplead@
34h
de formación / emplead@
65%
de la oferta formativa es virtual

Compensación global


  • Amplio abanico de beneficios

    Sabemos lo que te motiva e interesa, por eso contamos con un amplio abanico de beneficios y medidas de conciliación adaptadas a tus necesidades.

    Nos importa tu bienestar y por eso nos preocupamos por ofrecerte lo mejor.

  • Amplio abanico de beneficios

    Sabemos lo que te motiva e interesa, por eso contamos con un amplio abanico de beneficios y medidas de conciliación adaptadas a tus necesidades.

    Nos importa tu bienestar y por eso nos preocupamos por ofrecerte lo mejor.

Modalidad de trabajo hibrido voluntario
+ de 70 medidas de conciliación
Protocolo de desconexión digital y flexibilidad horaria
Oportunidades de desarrollo profesional.
Plan de aprendizaje individual
Igualdad de oportunidades (diversidad, conocimientos, experiencia, género, edad)
+ 99,3% de contratos indefinidos
Pulso de clima de diversidad 90% de satisfacción
11% de movilidad interna
Modalidad de trabajo hibrido voluntario
+ de 70 medidas de conciliación
Protocolo de desconexión digital y flexibilidad horaria
Oportunidades de desarrollo profesional.
Plan de aprendizaje individual
Igualdad de oportunidades (diversidad, conocimientos, experiencia, género, edad)
+ 99,3% de contratos indefinidos
Pulso de clima de diversidad 90% de satisfacción
11% de movilidad interna

Mejora continua


  • Encuestas de satisfacción

    La mejor forma de fomentar el bienestar es conocer la opinión de nuestros profesionales y por ello, periódicamente, lanzamos “pulsos” en forma de encuestas cortas y con preguntas concretas sobre temas que nos preocupan.

  • Encuestas de satisfacción

    La mejor forma de fomentar el bienestar es conocer la opinión de nuestros profesionales y por ello, periódicamente, lanzamos “pulsos” en forma de encuestas cortas y con preguntas concretas sobre temas que nos preocupan.

86% de satisfacción de nuestros profesionales con el trabajo híbrido en el pulso de clima
86% de satisfacción de nuestros profesionales con el trabajo híbrido en el pulso de clima

Reconocimiento


Celebramos tus logros

En Redeia, estamos dedicados a tu crecimiento profesional y realización personal. Por ello, reconocemos tu esfuerzo e implicación, ofreciéndote oportunidades de desarrollo que te permitan crecer y potenciar tus habilidades dentro de los proyectos de la compañía.

Celebramos tus logros

En Redeia, estamos dedicados a tu crecimiento profesional y realización personal. Por ello, reconocemos tu esfuerzo e implicación, ofreciéndote oportunidades de desarrollo que te permitan crecer y potenciar tus habilidades dentro de los proyectos de la compañía.

Programas de mentoring interno
Programas de coaching
Planes de desarrollo individual
Programas de desarrollo de habilidades