Puesto: Técnico/a de Telecomunicaciones (OSS/Orquestación)
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Telecomunicaciones (OSS/Orquestación) para formar parte del equipo Dp. Telecomunicaciones de Red Eléctrica.
Funciones básicas
1. Evolución de los sistemas de gestión de red: liderar la mejora y evolución de los sistemas de gestión (OSS) utilizados para operar la red de telecomunicaciones, especialmente en entornos Nokia IP/MPLS y DWDM, buscando una gestión más integrada, eficiente, fiable y orientada al servicio.
2. Orquestación y automatización de procesos operativos: colaborar en la definición e implantación de flujos de trabajo automáticos para provisión, cambios, seguimiento, supervisión y operación de servicios, reduciendo tareas manuales y favoreciendo una ejecución más homogénea y trazable.
3. Desarrollo de capacidades de redes autónomas: contribuir a la evolución progresiva hacia modelos de redes autónomas, apoyando la incorporación de automatización, control guiado por intents, analítica y ciclos de mejora continua alineados con los enfoques del sector telco.
4. Mejora digital de la gestión operativa: identificar y poner en marcha mejoras en los procesos internos del departamento, ayudando a estructurar la información, simplificar actividades, reforzar la calidad del dato y mejorar la visibilidad de la operación y de los proyectos.
5. IA aplicada a la operación y mejora continua: participar en iniciativas de IA aplicadas a la operación de red, la gestión de alarmas, el análisis de información, la detección de incidencias, la documentación y el apoyo a la toma de decisiones, contribuyendo a una gestión más ágil y avanzada.
Requisitos
1. Estudios y Formación:
Titulación Requerida: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería/Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial o titulación técnica equivalente, por el componente de gestión de red, integración de sistemas y evolución de herramientas operativas.
Formación Deseable: formación o certificaciones en redes IP/MPLS, redes ópticas DWDM, herramientas de gestión tipo Nokia NSP, entornos OSS, automatización de procesos y gestión de servicios de telecomunicaciones.
2. Experiencia Profesional:
Se valorará formación específica en TM Forum, modelos de redes autónomas, orquestación de servicios, integración entre plataformas y uso de IA/AIOps aplicada a operación y aseguramiento de red.
Experiencia mínima requerida: 3 años en entornos de operación, soporte avanzado, implantación o evolución de sistemas de gestión de telecomunicaciones.
Experiencia en herramientas OSS/NMS para supervisión, inventario, provisión, configuración, aseguramiento y resolución de incidencias, preferiblemente con conocimiento de Nokia NSP o plataformas equivalentes.
Experiencia en iniciativas de automatización u orquestación de procesos operativos, orientadas a reducir tareas manuales, mejorar la trazabilidad y acelerar la provisión o la operación de servicios.
3. Capacidades Personales (Soft Skills):
Mentalidad Innovadora: Curiosidad técnica para buscar soluciones disruptivas (IA, LLM) que mejoren el mantenimiento tradicional.
Visión estructurada y orientación a procesos: capacidad para ordenar, simplificar y mejorar procesos de gestión y operación de telecomunicaciones.
Capacidad de coordinación transversal: facilidad para trabajar con otras áreas internas y con proveedores externos, manteniendo foco en resultados y continuidad operativa.
Comunicación clara y enfoque práctico: capacidad para explicar necesidades funcionales y operativas de forma sencilla, aterrizando soluciones útiles y aplicables al entorno real.
4. Otros Requisitos:
Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2) para la interlocución con proveedores tecnológicos y lectura de documentación técnica avanzada.
Disponibilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones nacionales.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!