Puesto: Técnico/a de Implantación de Red de Equipos de Capacidad
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados.
Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Implantación de Red de Equipos de Capacidad para formar parte del equipo D. Técnica de Reintel.
Funciones básicas
Funciones principales
- Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue.
- Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas.
- Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables.
- Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización.
- Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.e. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.).
- Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión.
- Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad.
Especialidad Equipos de Capacidad
- Gestionar proveedores de equipamiento de transmisión (Ejemplos: SDH, DWDM, MPLS, o cualquier tecnología afín existente en infraestructura de REINTEL).
- Colaborar el diseño y ampliación de la red de capacidad de REINTEL.
- Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de capacidad.
- Coordinar y supervisar la instalación de equipamiento DWDM en los distintos sites propiedad de REINTEL y su integración en los gestores de mantenimiento.
Requisitos
(Especialidad Equipos Capacidad)
- Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones.
- Conocimientos específicos:
- Jerarquía OTN
- Equipamiento DWDM (NOKIA PSS8/PSS16)
- Medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564)
- Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR)
- Redes y cables de fibra óptica.
- Gestión de Proyectos de despliegue de infraestructura civil y de telecomunicaciones.
- Idiomas: Inglés técnico nivel alto.
- Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y demostración de la mayoría de los conocimientos técnicos específicos demandados.
- Permiso de conducir: B1
- Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional.
- Disponibilidad para atender telefónicamente a clientes por incidencias fuera de jornada, en ciertos periodos en coordinación con el Centro de Atención de Clientes.
Se valorará:
- Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras de telecomunicaciones y alojamiento de clientes.
- Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters.
- Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001
- Manejo de la herramienta MARCo de Telefónica.
- Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales.
- Capacidad de innovación, conocimientos informáticos y de uso de IA
- Relación con clientes y orientación a resultados.
- Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras
¿Qué más podemos ofrecerte?
- -Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- -Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- -Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- -Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- -Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
- -Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.