Puesto:  Técnico/a de Apoyo Infraestructura y Operaciones TI

Departamento:  Dp. Infraestructuras y Operaciones
Ubicación:  La Moraleja Albatros
País:  ES

Imag fondo_vacantes internas_1000x500px

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? 
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
 
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. 
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
 
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Apoyo Infraestructura y Operaciones TI para formar parte del equipo Dp. Infraestructuras y Operaciones de Redeia Corporación.

Funciones básicas

  • Colaborar en la ejecución y seguimiento de actividades asociadas al mantenimiento y evolución de las infraestructuras tecnológicas que dan soporte a las soluciones de negocio:
  • Actividades correspondiente a Infraestructura y Operaciones incluidas dentro de la planificación global de los proyectos de desarrollo.
  • Tareas y actuaciones incluidas dentro de los Planes de Seguridad, Renovación Tecnológica y Proyectos Tecnológicos
  • Ejecución y seguimiento del cumplimiento de los procesos implantados para la gestión IT.
     

Requisitos

Grado tecnológico (informática, telecomunicaciones o equivalente) o ciclo formativo de grado superior o medio con suficiente experiencia profesional y acreditados conocimientos, reconocidos como equiparables por la compañía.

Disponibilidad para realizar retén.

Conocimientos y Experiencia previa 
3/5 años de experiencia en administración de sistemas TI.
Experiencia participando en el diseño de sistemas complejos.
Conocimientos técnicos y experiencia con:
Windows
Administración de Directorio Activo / Entra ID
Office 365 / Sharepoint / Exchange
Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad
Conocimientos básicos de comunicaciones
Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones
Conocimientos complementarios (no imprescindibles) a valorar:
Administración de sistemas operativos: Windows y Linux.
Administración y operación de soluciones de virtualización: VMWare, KVM.
Administración y operación de entornos cloud: AWS, Azure.
Automatización y scripting: Rundeck/Ansible, Bash, Python, Powershell.
Administración de servidores web y de aplicaciones: Apache, Tomcat, JBoss, Weblogic.
Administración y operación de cabinas de almacenamiento: PureStorage, NetApp.
Administración y operación de soluciones de backup: TSM, Cohesity.Se valorará conocimiento o experiencia en desarrollo de aplicaciones
Experiencia en gestión de proyectos de implantación y evolución de Sistemas TI.
 

Certificaciones 
Se valorarán certificaciones en administración y operación de sistemas.

¿Qué más podemos ofrecerte?

  • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
  • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
  • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
  • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
  • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

 
Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. 
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.