Puesto: Técnico/a Subestaciones GIS

Departamento: Dp. Subestaciones

Ubicación: La Moraleja Albatros

País: ES

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¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones GIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica.

Funciones básicas

Liderar y coordinar el equipo del Grupo de Intervención GIS (GIG).
Analizar in situ, cuando sea necesario, la causa raíz de anomalías en activos GIS y proponer planes de acción para su resolución, evitando recurrencias.
Definir y elaborar procedimientos de trabajo para la resolución de incidencias correctivas y mantenimientos preventivos, gestionando recursos, materiales y herramientas.
Supervisar in situ, cuando sea necesario, la ejecución de trabajos correctivos y de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y salud, y validando los informes técnicos.
Realizar ensayos de alta tensión, medición de descargas parciales y diagnósticos in situ, cuando sea necesario.
Verificar in situ, cuando sea necesario, ensayos y trabajos realizados por el fabricante GIS.
Participar en formaciones y eventos técnicos, priorizando el desarrollo en tecnologías libres de SF₆.
Gestionar el plan anual de formación interna, elaborando documentación y, en ocasiones, impartiendo formación.
Definir capacitaciones, homologaciones y habilitaciones para los distintos perfiles del GIG.
Analizar y gestionar la adquisición de repuestos, herramientas y equipos de diagnóstico, colaborando con fabricantes y documentando necesidades técnicas.
Proponer mejoras en el Campus GIS para adaptarlo a las necesidades técnicas actuales.

Requisitos

Titulación universitaria en ingeniería industrial.
Más de 10 años de experiencia demostrada en montaje, puesta en servicio, mantenimiento y reparación de subestaciones GIS, incluyendo la realización ensayos de alta tensión y medidas de descargas parciales UHF.
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes (25%-50% del tiempo) en territorio nacional y viajes internacionales.
Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán y francés.
Capacidad demostrada para coordinar y gestionar equipos, liderazgo y comunicación efectiva.
Conocimientos avanzados en el paquete Microsoft, sistemas de gestión de datos, herramientas de análisis y software de mantenimiento.

¿Qué más podemos ofrecerte?

Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!