Puesto: Técnico/a Ingeniería de Telecomunicaciones
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Ingeniería de Telecomunicaciones para formar parte del equipo Dp. Telecomunicaciones de Red Eléctrica.
Funciones básicas
1. Diseño y evolución de redes de telecomunicaciones: participar en el diseño, revisión y evolución de las redes de telecomunicaciones corporativas y operativas, asegurando su coherencia técnica, su adecuación a entornos de misión crítica y su alineación con las necesidades del sistema eléctrico.
2. Desarrollo de proyectos de evolución tecnológica: elaborar, analizar y presentar proyectos técnicos con especial foco en nuevas tecnologías de telecomunicaciones, incluyendo redes IP, transmisión óptica y otras soluciones avanzadas, valorando su viabilidad técnica, impacto operativo e integración en la red existente.
3. Soporte técnico experto a infraestructuras críticas: dar soporte técnico especializado a redes y sistemas de telecomunicaciones de misión crítica, incluidas las infraestructuras desplegadas en subestaciones eléctricas, apoyando a otras áreas en la resolución de incidencias complejas y en la mejora de la continuidad del servicio.
4. Especificaciones técnicas y evaluación de soluciones: elaborar y revisar especificaciones técnicas, documentación de diseño y criterios de implantación, así como participar en la evaluación técnica de soluciones, ofertas y propuestas de fabricantes o integradores. Coordinación transversal y relación con terceros. Coordinar actuaciones técnicas con fabricantes, integradores, operadores y otras áreas internas, favoreciendo una visión transversal de los proyectos y asegurando una implantación ordenada, robusta y alineada con los estándares del departamento. Impulso de buenas prácticas y evolución tecnológica del área. Contribuir a la definición de estándares, buenas prácticas y criterios técnicos del Departamento, aportando una visión tecnóloga y proactiva sobre soluciones modernas de transmisión, voz, sincronismo y evolución de redes, con interés continuo por el aprendizaje y la innovación.
Requisitos
1. Titulación requerida: Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente.
Formación deseable: certificaciones o formación específica en redes IP, transmisión óptica, sincronización de red, automatización industrial o tecnologías del sector eléctrico.
Se valorarán certificaciones en tecnologías IP y redes (CCNA, CCNP o equivalentes), así como formación o certificación en IEC 61850 y/o PTP.
2. Experiencia profesional
Experiencia de al menos 3 años en funciones similares.
Experiencia consolidada en redes de telecomunicaciones, preferiblemente en entornos industriales o infraestructuras críticas.
Experiencia en redes de misión crítica y servicios de alta disponibilidad.
Participación en proyectos de evolución tecnológica y coordinación transversal con distintas áreas y proveedores.
Se valorará experiencia en transmisión, voz, sincronismo de red, entornos de subestaciones o tecnologías asociadas al sector eléctrico.
Se valorará experiencia en soporte técnico avanzado y en análisis de soluciones con alto componente tecnológico.
3. Capacidades personales (soft skills)
Perfil tecnólogo: interés real por la tecnología, curiosidad técnica y motivación por aprender y profundizar en nuevas soluciones de telecomunicaciones.
Capacidad de diseño y análisis: criterio técnico para evaluar alternativas, estructurar soluciones y defender propuestas de evolución tecnológica.
Rigor técnico y foco en continuidad de servicio: orientación a la fiabilidad, robustez y disponibilidad en entornos de misión crítica.
Colaboración transversal: capacidad para trabajar de forma coordinada con otras áreas, proveedores y fabricantes en entornos multidisciplinares.
Autonomía y comunicación clara: capacidad para desenvolverse con independencia en entornos técnicos complejos y explicar con claridad los aspectos clave de una solución.
Orientación a la evolución y mejora continua: actitud proactiva para identificar oportunidades de modernización y aportar valor técnico al desarrollo futuro del área.
4. Nivel alto de inglés (B2-C1), especialmente para documentación técnica e interlocución con fabricantes y/o ponencias públicas en el extranjero.
Disponibilidad para colaboración transversal y participación en proyectos con componente técnico relevante.
Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales de modo puntual en el año.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!