Puesto: Técnico/a Información de Activos
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Información de Activos para formar parte del equipo Dp. Gestión de Activos de Transporte de Red Eléctrica.
Funciones básicas
- Diseño e implementación de criterios, soluciones y herramientas de gestión de activos, en procesos relacionados con todo el ciclo de vida de las instalaciones de la Red de Transporte.
- Análisis de necesidades de usuarios e implementación de mejoras en sistemas existentes o diseño de nuevas soluciones que permita dar cobertura a dichas necesidades
- Control y seguimiento de las actividades de gestión de la información de proyectos y activos de forma transversal en la compañía
- Control de los procesos y sistema de calidad de la información, detectando anomalías y diseñando e implementado planes y medidas correctoras
- Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares y equipos de soporte de la actividad
- Coordinación de actividades de gestión del cambio
- Participación activa en las políticas y estrategias de gobierno del dato, garantizando la seguridad, fiabilidad y trazabilidad de la información
Requisitos
- Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o titulaciones afines con experiencia relevante
Experiencia profesional: Mínimo 3 años en:
- Conocimiento de instalaciones de la Red de Transporte y procesos asociados (diseño, ingeniería, construcción, mantenimiento).
- Experiencia en gestión y optimización de procesos, transformación digital y gobierno del dato
- Metodologías de análisis de procesos y mejora continua (Lean, Kaizen,…).
- Identificación y análisis de necesidades de negocio, análisis de alternativas
- Gestión de iniciativas de digitalización y evolución de aplicaciones corporativas.
- Experiencia en gestión del cambio y adopción operativa en entornos complejos
- Definición y seguimiento de estrategias y planes de acción para la evolución de procesos, aplicaciones y algoritmos orientados a la salud, degradación, impacto o riesgos asociados a las instalaciones de la red de transporte.
- Desarrollo de metodologías de análisis de riesgo
- Monitorización y mejora de la calidad de datos usados en algoritmos y modelos predictivos.
- Implementación de algoritmos complejos para diagnóstico y mantenimiento basado en condición o riesgo
Conocimientos técnicos
- Herramientas de gestión de procesos y gobierno del dato
- Familiaridad con plataformas de gestión de la demanda de aplicaciones y proyectos y metodologías ágiles
- Tecnologías emergentes: ciencia de datos, algoritmos, IA, robotización.
- Manejo de bases de datos relacionales - SQL
- Herramientas de business intelligence - Power BI
- Lenguaje de programación Python orientado a análisis de datos
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!