Puesto:  Técnico/a Entornos de Trabajo y Mto. Edificios

Funciones básicas

OBRAS Y ADECUACIONES

• Realizar el seguimiento de proyectos de obra, reformas y actuaciones de conservación y mejora de espacios, velando por el cumplimiento de los procedimientos corporativos, la normativa ambiental y de prevención de riesgos laborales.
• Velar por la correcta aplicación del manual de arquitectura corporativa y de los estándares de diseño, funcionalidad y eficiencia en los proyectos de implantación, traslados y elección de mobiliario
• Proponer la selección técnica de las empresas adjudicatarias, participando en los procesos de contratación mediante la definición de especificaciones técnicas, revisión de proyectos y análisis de presupuestos.
• Realizar el seguimiento de la ejecución de las obras, controlando plazos, calidad, costes y cumplimiento de la legalidad vigente, así como de los procedimientos internos en materia ambiental y de seguridad y salud.
• Elaborar informes de seguimiento, presentaciones y reporte interno (costes, planificación, riesgos, etc).

Funciones básicas

MANTENIMIENTO Y GESTIÓN DE EDIFICIOS

• Planificar y realizar el seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo de las instalaciones de los edificios de oficinas, asegurando su correcta operatividad y disponibilidad.
• Participar en la definición y desarrollo del plan anual de mantenimiento de edificios, analizando necesidades técnicas, recursos disponibles y prioridades de actuación.
• Identificar y seleccionar proveedores especializados y empresas colaboradoras, realizando el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados.
• Mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo planos, esquemas de instalaciones y certificados de los edificios.
• Colaborar en la gestión técnica de incidencias relevantes, analizando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas que minimicen recurrencias.
• Apoyar la implantación de mejoras de eficiencia energética, sostenibilidad y optimización del consumo de recursos en los edificios.
• Participar en auditorías técnicas de instalaciones e inspecciones reglamentarias, realizando el seguimiento de la subsanación de deficiencias detectadas.
• Colaborar en la planificación de paradas técnicas, coordinando las actuaciones con usuarios y proveedores para minimizar el impacto en la actividad.
• Participar en la elaboración de pliegos técnicos para contratos de mantenimiento y servicios auxiliares.
• Colaborar en la gestión integral de los edificios como activos, considerando su ciclo de vida, estado de conservación, y necesidades futuras.
• Participar en la gestión y coordinación de servicios generales y auxiliares asociados a los edificios (limpieza, jardinería, mensajería, etc.), garantizando su adecuada prestación.
• Elaborar informes de seguimiento, presentaciones y reporte interno.

Requisitos

Formación

• Titulación universitaria o de grado superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación, Instalaciones, Ingeniería Industrial o formaciones afines.
• Formación complementaria en gestión de mantenimiento, gestión de proyectos, workplace / entornos de trabajo, PRL o sostenibilidad será valorable.

Experiencia

• Experiencia mínima en las funciones descritas de 8 años.
• Experiencia previa en gestión técnica de edificios, mantenimiento de instalaciones y/o ejecución y seguimiento de obras y adecuaciones de espacios.
• Experiencia en entornos corporativos complejos, compañías de gran tamaño o gestión de múltiples centros.
• Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores externos y en el seguimiento técnico‑económico de contratos de servicios.
• Participación en proyectos de implantación de mejoras, eficiencia energética, sostenibilidad o modernización de espacios de trabajo, valorable.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos en instalaciones de edificios (eléctricas, climatización, protección contra incendios, etc.) y en modelos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimiento de normativa técnica y reglamentaria aplicable a edificios, así como de criterios de seguridad, salud y medioambiente.
• Manejo de herramientas tecnológicas de gestión (GMAO, herramientas de planificación, seguimiento de costes, reporting o sistemas corporativos equivalentes).
• Conocimientos básicos en gestión de espacios de trabajo y criterios de diseño funcional de entornos corporativos.

Capacidades y competencias

• Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actuaciones técnicas con visión global.
• Habilidad para el trabajo transversal y la coordinación con diferentes áreas, usuarios y proveedores.
• Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas, con orientación a la mejora continua.
• Clara orientación al cliente interno y capacidad de interlocución con perfiles diversos.
• Capacidad de elaboración de informes, reporting y comunicación técnica clara y estructurada.
• Interés y predisposición hacia la innovación, la mejora de procesos y la incorporación de soluciones tecnológicas aplicadas al ámbito del puesto.