Puesto: Gestor/a Mantenimiento de Fibra Óptica e Infraestructuras
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados.
Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.
Estamos buscando incorporar un/a Gestor/a Mantenimiento de Fibra Óptica e Infraestructuras para formar parte del equipo D. Técnica de Reintel.
Funciones básicas
- Dirección y cohesión de equipos de trabajo: Gestión y coordinación de equipos internos, externos y mixtos, asegurando su alineamiento y eficacia en la ejecución de las funciones del área.
- Gestión integral de la red troncal de fibra óptica: Diseño, operación y mantenimiento de la red troncal de fibra óptica e infraestructuras asociadas, con orientación al cliente y a la continuidad del servicio.
- Planificación y control de la actividad operativa: Planificación, seguimiento y control de los trabajos, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la red e infraestructuras.
- Gestión de incidencias, activos y recursos técnicos: Supervisión de incidencias, gestión de repuestos, equipos de medida y procesos asociados, garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los activos.
- Gestión de proveedores, contratos y suministros: Gestión integral de contratos, licitaciones, certificaciones y seguimiento de contratistas, incluyendo la coordinación de suministros y repuestos necesarios para la operación.
- Gestión económico‑presupuestaria y de facturación: Elaboración, seguimiento y control del presupuesto del área y de los procesos de facturación a clientes.
- Relación e interlocución con áreas internas y clientes: Coordinación y negociación continua con áreas internas de Redeia, Reintel y clientes internos y externos.
- Gestión de la información, el dato y las herramientas de soporte: Gobierno del dato, gestión documental y de indicadores, así como uso avanzado y desarrollo de herramientas de información geográfica y de monitorización de infraestructuras necesarias para la actividad.
- Transformación, innovación y mejora continua: Liderazgo de iniciativas de transformación, innovación y mejora de procesos y herramientas, incluyendo la definición de normativa interna y el cumplimiento de los sistemas de calidad y medio ambiente (ISO 9001 e ISO 14001).
Requisitos
- Titulación universitaria superior en el ámbito de las Telecomunicaciones (Ingeniería de Telecomunicación, Grado/Máster en Tecnologías y Servicios de Telecomunicación o equivalentes)
- Nivel alto de inglés (Oral y escrito).
- Experiencia demostrable de más de 8 años en proyectos de redes de fibra óptica.
- Experiencia demostrable de más de 8 años en el mantenimiento de redes de fibra en entorno eléctrico.
- Experiencia de más de 8 años en el mantenimiento de Infraestructuras de Telecomunicaciones (grupos electrógenos, rectificadores, sistemas de climatización, sistemas de control de acceso…)
- Amplia experiencia en el uso y desarrollo de sistemas de supervisión de fibra óptica y de monitorización de infraestructuras.
- Amplia experiencia en el uso y desarrollo de sistemas de información geográfica.
- Experiencia contrastada en la gestión de equipos de trabajo.
- Manejo avanzado de la herramienta ofimática Excel.
- Conocimientos básicos de programación y de bases de datos.
- Disponibilidad para viajar.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- -Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- -Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- -Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- -Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- -Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
- -Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.