Puesto: Técnico/a Seguridad del Sistema - Análisis SE
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad del Sistema - Análisis SE para formar parte del equipo Dp. Seguridad del Sistema de Red Eléctrica.
Funciones básicas
Especialidad -Funciones de análisis del sistema eléctrico-
1. Definir y desarrollar los criterios generales de protección.
2. Definir, diseñar e implantar automatismos y sistemas especiales de protección necesarios en la Red de Transporte.
3. Definir la estrategia de monitorización del sistema eléctrico ante perturbaciones y supervisar el diseño, implantación y evolución de los sistemas necesarios para garantizar una supervisión continua y eficaz de la seguridad del sistema.
4. Analizar perturbaciones e incidentes del sistema, identificar causas raíz, proponer acciones de mejora e impulsar su seguimiento, incluyendo la atribución de responsabilidades de cortes cuando aplique.
5. Coordinar y/o participar en el el Grupo de Análisis de Incidentes (GRAI) promoviendo la adecuación de procedimientos operativos y normativa derivada del análisis de incidentes.
6. Calcular tiempos críticos de la Red de Transporte y de la red observable, definir niveles de equipamiento asociados y realizar seguimiento de cumplimiento por agentes.
7. Analizar descargos e intervenciones sobre elementos del sistema de protección y establecer condicionantes técnicos y operativos para preservar la seguridad del suministro.
8. Participar en procesos de normalización y homologación (protecciones, registradores de eventos y perturbaciones y equipos de calidad) definiendo métodos de ensayo y validación (en coordinación con laboratorio cuando aplique).
9. Participar en proyectos singulares, monitorizando comportamiento frente a perturbaciones.
10. Facilitar información técnica a organismos oficiales y grupos de interés, garantizando confidencialidad, calidad, transparencia y neutralidad.
11. Analizar, identificar y desarrollar propuestas de mejora de la operación del sistema en colaboración con el resto de las unidades de RE, referentes a la implantación y modificación de sistemas de protección y/o automatismos.
Requisitos
- Titulación universitaria de Grado y Máster en Ingeniería Eléctrica.
- Inglés mínimo B2.
- Conocimiento en análisis de incidentes, tanto a nivel de comportamiento de protecciones como de comportamiento dinámico del sistema y operación del sistema.
- Conocimiento en sistemas de monitorización, registradores de perturbaciones y equipos de calidad de suministro.
- Conocimientos valorables: PSSE/CAPE/Operación de sistemas eléctricos
- Iniciativa, creatividad, proactividad en el trabajo, visión global, capacidad de coordinación de equipos, adaptabilidad para trabajar en ambiente multidisciplinar y capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Aportar aproximadamente 5 años de experiencia.
- Disponibilidad para viajar puntualmente.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!