Puesto:  Técnico/a Operación y Soporte al CC

Departamento:  Dp. Apoyo al Centro de Control Península y Baleare
Ubicación:  La Moraleja Albatros
País:  ES

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¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
 
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. 
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
 
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
 
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Operación y Soporte al CC para formar parte del equipo Dp. Apoyo al Centro de Control Península y Baleares de Red Eléctrica.

Funciones básicas

1. Analizar y proponer actualizaciones de normativa, procedimientos y procesos operativos para la operación del sistema (peninsular o territorios no peninsulares).
2. Coordinar y dar soporte a la implantación y seguimiento de procesos operativos, con los equipos implicados, para asegurar su correcta adopción y desempeño.
3. Participar en el diseño, gestionar y mantener la configuración, datos operativos y bases de datos asociadas a la operación en tiempo real del sistema eléctrico peninsular y los sistemas extrapeninsulares, velando por el mantenimiento de la calidad y eficiencia.
4. Participar en la definición e integración de nuevas instalaciones en los sistemas de operación (remotas, parámetros, documentación y pruebas).
5. Elaborar estudios y análisis de operación y escenarios futuros de red, en el ámbito asignado, para anticipar problemáticas y definir acciones preventivas/correctoras.
6. Participar en la definición, especificación y estudios de implantación de nuevos elementos de la red de transporte.
7. Realizar análisis y estudios de red para la puesta en servicio de nuevas instalaciones de la red de transporte, así como colaborar en la gestión de puesta en servicio de nuevas instalaciones no transporte.
8. Diseñar y elaborar informes sobre la operación en tiempo real o los servicios gestionados por el OS, periódicos o a demanda (incluyendo solicitudes de administraciones públicas u otros organismos oficiales), así como informes de optimización y mejora de los procesos de operación.
9. Analizar incidentes y sucesos operativos y proporcionar retroalimentación al turno de operación, para mejorar criterios, procedimientos y aprendizaje operativo.
10. Monitorizar anomalías y desviaciones en datos/herramientas operativas y proponer acciones correctoras, para reducir incidencias y mejorar la fiabilidad del entorno de operación.
11. Participar en la definición, prueba y mejora de herramientas de soporte a la operación en tiempo real, para incrementar la eficacia y calidad del proceso operativo, así como en proyectos de innovación.
12. Participar en el diseño y/o desarrollo de servicios asociados a la operación del sistema (incluyendo las herramientas necesarias), como los servicios de balance, el sistema de reducción automática de potencia u otros de nueva aparición.
13. Identificar, proponer y desarrollar soluciones ante la respuesta no deseada de las tecnologías de generación para los diversos problemas de amortiguamiento, oscilaciones, u otros de nueva aparición.
14. Participar en la metodología y en el desarrollo de aplicaciones para la realización de estudios dinámicos en horizontes de programación y en tiempo real.
15. Participar en el diseño del nuevo servicio de control de tensión, así como en el desarrollo de las herramientas necesarias para su implementación y en la gestión de las pruebas de habilitación.
16. Participar en el desarrollo de herramientas de monitorización de las magnitudes del sistema en tiempo real.
17. Participar en grupos de trabajo nacionales e internacionales, y en relaciones institucionales.
18. Liderar proyectos transversales cuando corresponda, en el ámbito de sus funciones.
19. Participar en el entrenamiento de operadores.

Requisitos

  • Titulación: Grado en Ingeniería industrial o experiencia demostrable en las funciones del puesto. 
  • Experiencia deseada: 3-5 años, valorándose otros perfiles con diferentes niveles de experiencia.
  • Se valorará conocimientos y experiencia en la operación del sistema eléctrico.
  • Conocimientos de sistemas eléctricos, electrotecnia, sistemas de potencia, control de tensión, flujos de cargas, estabilidad.
  • Deseable conocimiento de programación en herramientas de simulación eléctrica y programación (PSSE, MATLAB, Python, Simulink).
  • Se valorará conocimientos en gestión de proyectos.
  • Se valorará experiencia en grupos de trabajo internacionales.
  • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). 
  • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.

¿Qué más podemos ofrecerte?

  • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
  • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
  •  Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
  • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

 
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!