Puesto: Técnico/a Operación y Mantenimiento de Telecomunicaciones (DWDM)
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados.
Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Operación y Mantenimiento de Telecomunicaciones (DWDM) para formar parte del equipo D. Técnica de Reintel.
Funciones básicas
1. Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de telecomunicaciones.
2. Realizar tareas de apoyo a personal técnico en todo el territorio nacional.
3. Apoyo técnico al Centro de Atención a Clientes (CAC) de REINTEL.
4. Tareas de documentación de averías.
5. Tareas de documentación de la red de telecomunicaciones.
6. Búsqueda de mejores prácticas y desarrollo de procedimientos técnicos asociados a estas.
7. Desarrollo de procedimientos operativos.
8. Gestión de repuestos (almacenamiento y provisión)
9. Comprobación de repuesto y gestión reparaciones.
10. Tareas de gestión y documentación en general.
11. Disponibilidad para atender telefónicamente averías fuera de jornada, en ciertos periodos.
12. Interlocución con contratistas de apoyo para el desarrollo de las actividades subcontratadas.
13. Certificación de servicios prestados hacia contratistas.
14. Seguimiento y control de pedidos.
15. Diseño, operación, control y mantenimiento de la red de capacidad de Reintel.
16. Gestión, control y seguimiento de EIME´s en Reintel.
17. Diseño y desarrollo de herramientas útiles para la actividad: Business intelligence, automatizaciones, sistemas de registro...
18. Gestión y análisis de datos relativos a la actividad desarrollada y elaboración y distribución de los indicadores del área.
Requisitos
- Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones.
- Conocimientos específicos: redes de fibra óptica, sistemas de transmisión SDH/PDH, DWDM (experto en operación de estos equipos), MPLS, radioenlaces, sistemas de conmutación.
- Nivel de inglés B2/C1.
- Experiencia acreditada de al menos 3 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en los conocimientos específicos demandados.
- Conocimiento de sistemas de telecomunicaciones habitualmente usados en el sector eléctrico.
- Permiso de conducir: B1.
- Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- -Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- -Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- -Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- -Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- -Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
- -Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.