Puesto: Técnico/a Modelos para la Operación del Sistema
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Modelos para la Operación del Sistema para formar parte del equipo Dp. Modelos para la Operación de Red Eléctrica.
Funciones básicas
- Analizar necesidades de la operación del sistema eléctrico y evaluar el estado del arte en metodologías, modelos y algoritmos analíticos, para identificar oportunidades de mejora en los procesos de operación, programación y planificación.
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Diseñar y codificar metodologías, modelos y algoritmos analíticos para la operación del sistema eléctrico, orientados a la optimización de los procesos operativos y al soporte a la toma de decisiones.
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Prestar el servicio de predicción de demanda y generación renovable (eólica y solar), así como de otras magnitudes relevantes, para los distintos horizontes temporales de la operación del sistema. Evolucionar los modelos y procesos de previsión incorporando nuevas variables y/o fuentes de información (panel de autoconsumo, almacenamientos, nuevas demandas…).
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Diseñar y codificar metodologías, modelos y algoritmos analíticos de optimización para dar soporte a procesos operativos tales como la cobertura de la demanda y nuevos servicios (control de tensión, mercado de capacidad firme…).
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Diseñar y codificar metodologías, modelos y algoritmos analíticos para el análisis de escenarios de red y generación del sistema eléctrico, que permitan evaluar situaciones futuras y apoyar la planificación, programación y seguimiento de la operación, y en particular, aquellos referidos a los nuevos servicio de coordinación europea y regional.
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Coordinar con la Dirección de Tecnologías de la Información (DTI) la implantación y evolución de las metodologías, modelos y algoritmos analíticos desarrollados, asegurando su correcta integración en los sistemas corporativos.
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Realizar el seguimiento de la calidad, fiabilidad e idoneidad de las metodologías, modelos y algoritmos analíticos, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
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Participar en la resolución funcional de incidencias asociadas a las metodologías, modelos y algoritmos analíticos en explotación, en coordinación con DTI, para garantizar la continuidad del servicio a la operación.
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Mantener la documentación técnica de las metodologías, modelos y algoritmos analíticos desarrollados, facilitando su trazabilidad, mantenimiento y evolución.
Requisitos
Formación y experiencia
- Estudios de Grado/Máster en Informática, Matemáticas, Analítica de Datos, Física, Ingeniería u otras titulaciones técnicas similares, con formación o especialización en ciencia de datos, machine learning (ML) e Inteligencia Artificial.
- Experiencia de 3-5 años en desarrollo y aplicación de modelos de previsión, valorándose su aplicación en entornos reales.
- Experiencia de 3-5 años en la aplicación de métodos estadísticos, probabilísticos, Machine Learning y Deep Learning aplicados a previsión.
- Experiencia de 3-5 años en la aplicación de metodologías de mantenimiento, seguimiento, validación, evaluación de modelos de previsión, incluyendo tratamiento y calidad de datos para la ingesta. Valorable conocimientos de MLOps.
- Experiencia de al menos 1 año en la aplicación de IA agéntica aplicada a procesos de modelización, análisis y automatización.
Datos y herramientas tecnológicas
- Conocimiento avanzado de Python y experiencia en tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos, incluyendo datos de distinta naturaleza y granularidad.
- Conocimiento de SQL y/o de otros lenguajes y herramientas de análisis y modelización (R, Matlab u otros).
- Conocimiento de pipelines de datos y modelos, automatización, CI/CD y entornos cloud, en particular AWS.
- Conocimiento de sistemas de IA agéntica, integración de LLM locales, diseño de estructuras de IA agénticas end-to-end y aplicación de APIs para su integración.
- Experiencia en buenas prácticas de desarrollo y en el ciclo de vida de modelos, incluyendo control de versiones (Git), despliegue, monitorización y mantenimiento en producción.
Conocimiento del sector y otros requisitos
- Se valorará el conocimiento del sector eléctrico y de la operación del sistema, especialmente en ámbitos relacionados con la previsión de demanda, generación renovable y mercados eléctricos.
- Inglés: mínimo B2, valorándose C1.
Competencias
- Capacidad analítica y de resolución de problemas, especialmente en entornos complejos y con incertidumbre.
- Capacidad para interpretar y comunicar resultados a perfiles técnicos y no técnicos.
- Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje, con interés por la incorporación de nuevas metodologías y tecnologías.
- Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares, con orientación a la calidad y fiabilidad de las soluciones desarrolladas.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!