Puesto: Técnico/a Fiabilidad del Sistema Eléctrico

Departamento: Dp. Fiabilidad del Sistema Eléctrico

Ubicación: La Moraleja Albatros

País: ES

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¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Fiabilidad del Sistema Eléctrico para formar parte del equipo Dp. Fiabilidad del Sistema Eléctrico de Red Eléctrica.

Funciones básicas

1. Modelar y analizar el comportamiento dinámico del sistema eléctrico en distintos escenarios operativos y de desarrollo, para evaluar su fiabilidad, estabilidad y calidad de suministro.

2. Definir criterios técnicos y metodologías aplicables a los estudios del sistema eléctrico, asegurando su coherencia, trazabilidad y alineamiento con los objetivos de fiabilidad del sistema.

3. Realizar estudios técnicos especializados del sistema eléctrico actual y futuro, para identificar riesgos y oportunidades de mejora del funcionamiento y de la red de transporte.

4. Analizar y evaluar los resultados de los estudios realizados, proponiendo soluciones técnicas eficientes que mejoren la seguridad, resiliencia y calidad del suministro.

5. Analizar incidentes reales del sistema eléctrico, en coordinación con otras unidades de la DGO, para identificar causas raíz y definir medidas de mejora estructural.

6. Evaluar y proponer la aplicación de nuevos avances tecnológicos que contribuyan a mejorar la resiliencia y fiabilidad del sistema eléctrico.

7. Analizar y mejorar las metodologías, criterios y modelos utilizados en los estudios técnicos del departamento, garantizando la fiabilidad y robustez de los resultados.

8. Aplicar el conocimiento técnico de fiabilidad del sistema en proyectos singulares de red y de tecnología, aportando criterio experto desde la perspectiva del comportamiento dinámico del sistema.

9. Aplicar el conocimiento técnico en fiabilidad del sistema en proyectos de la Dirección de Transporte y proyectos tecnológicos singulares, asegurando su coherencia con los criterios de estabilidad y seguridad del sistema.

10. Colaborar con otros departamentos de la DDS en el análisis técnico de solicitudes de acceso a red, evaluando su viabilidad desde la fortaleza del sistema.

11. Definir y aplicar criterios y metodologías para los estudios técnicos asociados al acceso a red, asegurando consistencia y rigor técnico.

12. Elaborar y revisar informes técnicos preceptivos derivados de estudios de fiabilidad, acceso e incidentes, garantizando claridad, trazabilidad y utilidad para la toma de decisiones.

13. Participar en grupos de trabajo y foros técnicos nacionales e internacionales en el ámbito de la fiabilidad del sistema eléctrico (ej.: ENTSO-E, CIGRE), aportando la visión y criterios técnicos de Redeia y contribuyendo al desarrollo de estándares y metodologías del sector.

14. Facilitar información técnica y criterios especializados en materia de fiabilidad del sistema a organismos reguladores, agentes del sistema y otras unidades internas, garantizando la calidad, coherencia y transparencia de los contenidos aportados.

15. Contribuir a la mejora continua de los procedimientos, metodologías y herramientas del área, incorporando los aprendizajes derivados de los estudios e incidentes analizados, para fortalecer la base de conocimiento técnico del departamento y promover la innovación en el ámbito de la fiabilidad del sistema eléctrico.

Requisitos

Titulación universitaria en ingeniería industrial, valorándose aportar especialidad en electrotecnia o electrónica de potencia.
Otra formación valorable: doctorado en materias relacionadas con estudios de integración de elementos de electrónica de potencia en sistemas eléctricos, interacciones electromagnéticas, etc.
Aportar un mínimo de 1-3 años de experiencia profesional en funciones similares a las descritas: integración de elementos de electrónica de potencia, interacciones electromagnéticas, etc.
Conocimientos en lenguajes de programación: nivel medio (muy valorable avanzado): Python, C++, VBA.
Conocimiento de herramientas de análisis de sistemas eléctricos de potencia: PSCAD, Digsilent Power Factory o Matlab Simulink y, valorable, PSS/E estático y dinámico.
Conocimientos específicos: conocimiento de sistemas eléctricos de potencia, de sistemas de regulación automática y control y de electrónica de potencia.
Idiomas: inglés nivel alto (mínimo B2, óptimo C1)

¿Qué más podemos ofrecerte?

Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!

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