Puesto: Técnico/a Aprovisionamientos
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Proveedores y Reporting de Redeia Corporación.
Funciones básicas
- Gestión de la información para reporting de la cadena de suministro: Coordinar y gestionar la recopilación, clasificación, validación y tratamiento de la información necesaria para la elaboración de informes internos y externos vinculados a la cadena de suministro, asegurando su calidad, consistencia y fiabilidad.
- Elaboración y mantenimiento de informes corporativos: Coordinar y gestionar la elaboración, actualización, mantenimiento y entrega de los informes internos y para grupos de interés, garantizando su adecuación a los estándares corporativos y a los requisitos normativos aplicables
- Interlocución técnica con áreas implicadas en los procesos de reporting: Liderar la interlocución en los procesos de reporting del área de cadena de suministro, facilitando la coordinación operativa con las áreas involucradas para asegurar la disponibilidad y coherencia de la información.
- Soporte al seguimiento presupuestario de la Dirección de Cadena de Suministro: Dar soporte a la preparación, consolidación y seguimiento de la información presupuestaria de las unidades integradas en la Dirección de Cadena de Suministro, para su adecuado control y reporte.
- Gestión de información para la evaluación de riesgos y controles: Gestionar la actualización periódica de la información soporte necesaria para la evaluación de riesgos y controles corporativos asociados a los procesos de la cadena de suministro.
- Seguimiento de acciones asociadas a riesgos identificados: Realizar el seguimiento de las acciones de mitigación y de los planes de mejora vinculados a los riesgos identificados en el ámbito de la cadena de suministro.
- Seguimiento del marco regulatorio aplicable: Realizar el seguimiento del marco regulatorio europeo y nacional con impacto en la cadena de suministro, identificando y analizando cambios normativos relevantes.
Requisitos
Habilidades:
|
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.